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招聘信息
    • 人事专员/人事助理

      1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
      2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
      3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
      4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

    • 行政前台/收银/接待:

      1、及时准确地接听、转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
      2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
      3、收发公司快件、邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理以及转递工作;
      4、负责前台区域的环境卫生维护,保证设备安全及正常运转

    • 教学总监

      1.教育、师范类相关专业本科及以上学历,熟悉哈尔滨各种考试类信息,3年以上丰富的管理工作经验者优先;
      2.掌握教学质量管理基础知识、理论和方法,善于带领团队,能够有效管理校区的教学工作;
      3.具有较强的工作责任心、善于与人交往,有团队合作精神;
      4.具有积极开拓精神,很强的服务意识和执行能力,能够承受工作的压力;

    • 分校校长

      1.本科及以上学历,三年以上相关行业的管理工作经验,教育/营销/市场专业优先;
      2.热爱教育事业,对教育培训行业有清晰的理解;
      3.具有高度的责任感和敬业精神,良好的计划控制能力,善于处理复杂事宜;
      4.具有独立拓展和挖掘行业市场的能力;

    • 网络推广

      1.本科学历,市场营销或相关专业
      2.两年以上市场工作经验
      3.熟悉网络社区语言,有较强文字功底,会使用PHOTOSHOP软件;
      4.熟悉网络社区、教育行业的运营,在教育领域的网络推广方面有一定的经验或见解;

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